«Современные требования к нормированию и оплате труда в соответствии с Трудовым Кодексом (расчет численности работников, суммированный учет, исчисление средней заработной платы и т.д.)»

Программа семинара:

I часть.

v  Система понятий, законодательная и нормативная база.

v  Виды норм труда:

• нормы времени
• нормы выработки
• нормы обслуживания
• нормы численности
• нормы управления

v  Типовые нормы времени.

v  Нормативные материалы по нормированию труда.

v  Методы нормирования.

v  Основные подходы к нормированию труда.

v  Структура рабочего времени.

v  Баланс рабочего времени.

v  Суммированный учет рабочего времени и его применение.

v  Требования, предъявляемые к разработке норм труда.

v  Разработка и пересмотр норм.

v  Фотография рабочего времени..

v  Порядок проведения хронометражных наблюдений.

v  Самофотография рабочего времени.

v  Планирование численности на основе норм труда.                                                                       

v  Расчет нормы численности по категориям персонала:

• рабочих
• специалистов
• управленцев

v  Нормирование и аттестация рабочих мест.

Лектор:

Курасова Анастасия Михайловна

Экономист по труду, кандидат экономических наук, автор более 200 опубликованных научно-исследовательских статей.

Принимала участие в международных конференциях и конгрессах по вопросам активной политики рынка труда и занятости населения, в обучающих семинарах по вопросам взаимодействия в профессиональном образовании, по линии Европейского фонда образования.

Целевая аудитория:

Экономисты, бухгалтера, специалисты по труду и управлению персоналом

II часть.

v  Нормативно правовая база по оплате труда.

v  Основные понятия и определения.

v  Гарантии по оплате труда.

v  Принципы  и критерии  эффективности заработной платы.

v  Размер заработной платы и их определение

v  Установление минимального размера заработной платы работникам.

v  Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

v  Почасовая оплата труда.

v  Системы оплаты труда.

v  Доплаты и надбавки, выплачиваемые работникам.

v  Оплата сверхурочной работы, ночных, праздничных, работы в выходной день ( расчеты и примеры).

v  Оплата труда при совмещении должностей, расширении зоны обслуживания и исполнении (замещении) обязанностей временно отсутствующего работника.

v  Оплата времени простоя.

v  Порядок и сроки выплаты заработной платы.

v  Удержания из заработной платы.

v  Положение по оплате труда в организации.

v  Единые правила исчисления средней заработной платы ( расчеты по оплате отпуска, компенсаций и гарантий по средней заработной плате)

v  Выплата работникам социального пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя.

v  Административная ответственность за нарушение норм  по  оплате труда.

Длительность программы: – 16 часов

Подробности:

Cеминар состоится
25 -26 июля 2019г.

с 10.00 до 17.00 часов

по адресу: г. Нур-Султан

Стоимость участия по раннему бронированию до 11 июля:

100 000 тенге.

Стоимость участия с 12 июля:

127 000 тенге.

В стоимость обучения входит: раздаточный материал, кофе-брейки, обеды, сертификат.